10-årsjubileum för Wikegårds Regnbågsflaggning

10-årsjubileum för Wikegårds Regnbågsflaggning

by | May 20, 2023

Fira med oss!

För 10 år sedan hissade Wikegårds Semesterby regnbågsflaggan, som första Ölänning och camping för alla människors lika värde , mångfald, respekt och tolerans.

Reaktionerna blev många och oväntade. Det tycktes och pratades och övergick ibland i handlingar som kanske inte kunnat förutses. Men Wikegårds stod på sig i sin övertygelse att kärlek är för alla.

Sedan dess har Regnbågsflaggan vajat på Wikegårds varje dag i 10 år. Detta vill vi naturligtvis uppmärksamma och fira tillsammans med er!

Datum: 25 juli 2023
Tid: 15.00-18.00
Plats: Wikegårds Camping, Frönäsvägen 51, Löttorp, 387 70 Öland
Biljetter: Via Eventbrite. Observera att eventet är kostnadsfritt

Välkommen!

 

 

 

Lyckat AW i inkluderingens tecken

Lyckat AW i inkluderingens tecken

by | Apr 6, 2023

Business AW I inkluderingens tecken

Tent Partnership for Refugees tillsammans med Randstad och the Scandinavian
LGBT Chamber of Commerce (SGLCC) välkomnade till business after work i
inkluderingens tecken i Göteborg 5 april.

Tillsammans satte vi fingret på den individ-, samhälls- och affärsnytta vi får
om vi aktivt arbetar med hela kandidatmarknaden.

I vår panel möttes Stena Line, CEVT, Länsstyrelsen och ESS liksom Youssef
som anlänt som flykting men numer är konsultchef hos Randstad. Dessutom
deltog Tania, via länk, direkt från Ukraina.

Text och foto: Tobias Holfelt

LGBT in business. What’s your strategy?

LGBT in business. What’s your strategy?

by | Jan 20, 2023

SGLCC is proud to collaborate with our partner AmCham and Unites Spaces in Malmö. In AmChams series Brown Bag lunch, we invite you to listen our Chair Tobias Holfelt, on the business case for LGBT inclusion. All members are very welcome to attend, please register on this link below.

Date: February 1, 2023
Time:  12:00 – 13:00 CEST
Venue: In Person at United Spaces Malmö and Online

The LGBT market value in Scandinavia exceeds SEK 300 Billion annually and $1 Trillion in the United States. But how does this market work? And how can your business access it? 

Above and beyond the income that can be generated, LGBT inclusion is also an important and valuable part of the business strategy. This is apparent not only from sales, but also from the perspectives of talent acquisition, talent retention, productivity and increasingly supply chain development.

As a result, this is important for all sizes of companies across all industries.  Aside from the business and commercial perspective, there are several legal aspects of importance in relation to companies’ work with inclusion and diversity, particularly within the field of employment law. There are important rules to be aware of, comply with, and take into account in the company’s daily business.

Register here
Tobias Holfelt won the 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱

Tobias Holfelt won the 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱

by | Jan 2, 2023

We’re  proud to announce that Tobias Holfelt won the 𝗗𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 𝗜𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱

8 years ago, Tobias founded SGLCC to build a platform to foster dialogue on LGBTIQ business environment-related issues. SGLCC actively emphasizes entrepreneurship among the LGBTIQ community in Scandinavia by empowering their opportunity to participate in procurement and networking.